副總經理

崗位職責：

1、參與制定公司戰略規劃并實施；制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現； 

2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善； 

3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 

4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益； 

5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃； 

6、主持公司的營運會議， 協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。 

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗； 

2、良好的溝通、協調和組織能力； 

3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程； 

4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力； 

5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

財務總監

崗位職責：

1、建立和完善財務制度和規范，建立科學、系統符合公司實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部財務控制和企業評估；

2、制定有效的融資策略及計劃，包括融資方案、股權策略，利用各種財務工具和融資工具，確保公司最優資本結構；

3、對公司重大投資、融資等經營活動提供財務建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

4、全面負責企業上市前的全盤財務梳理工作，主導并規劃公司完成股改制及上市工作；

5、協調公司同銀行、證券、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益； 

6、負責公司政府扶持資助項目相關工作；

7、負責日常財務管理，監控公司財務狀況、資金變動情況，定期做好財務分析，為公司決策提供財務支持。

任職要求：

1、本科或以上學歷，會計、審計或金融類相關專業畢業，持注冊會計師或審計師資格證；

2、8年以上財務管理工作經驗，其中5年以上同等職位工作經驗，熟悉資本運作及IPO流程，有全程籌備、領導并成功完成企業新三板上市的相關工作經驗；

3、有一定的金融證券、法律、財務、項目投資知識；

4、精通國內市場運作模式，了解投、融資證券程序及投資分析和相關政策法規；

5、各銀行及政府有一定的人脈關系優先；

6、具有良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

首席信息官

崗位職責：

主導朗汀信息管理系統整體規劃、選型及實施

主導朗汀業務管理系統及網上直播系統的規劃和設計

負責朗汀網絡及硬件系統的建設維護，并確保安全、穩定運行

全面建設和管理朗汀數據庫資源，建立安全備份策略

組織實施基于朗汀業務系統的大數據分析和應用模型

任職資格：

有中大型企業3年以上職工作經驗，或具有5年以上大型ERP項目實施經驗經驗

具有移動互聯思維，能基于云計算、大數據、社交化、物聯網、虛擬現實等新技術進行產品研發及系統部署

具有較強的團隊領導和協調能力，能強有力地推進項目實施

人力資源總監

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；

2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度，經批準后組織實施；

3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施；

4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批準后組織實施；

5、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

7、加強與公司外同行之間的聯系；

8、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡；

9、完成總經理臨時交辦的各項任務。

任職要求：

1、本科學歷，人力資源管理或相關專業畢業；

2、熟悉人力資源管理的整體工作流程，完備的專業知識結構和專業技能；

3、能將其管理理念轉化為可實際操作的人力資源管理工具或方法；

4、5年以上人力資源總監工作經驗；

5、為人誠實正直，綜合素質高，人際交往能力強，事業心強。

營銷總監

工作職責：

1、熟悉掌握公司的經營范圍和全面情況；規劃公司中長期市場定位和營銷產值發展目標；

2、確定年度市場營銷定單與工程項目承攬計劃, 負責公司的業務拓展、營銷運作，能夠強有力的將計劃轉變成結果；設置營銷目標、營銷策略，組織信息收集、項目跟蹤、投標工作； 

3、建立和管理營銷隊伍和人才培養，規范營銷流程，維護和提高公司市場競爭力；

4、調研園林市場以及公司同行信息，對公司發展提出建設性意見。組織市場分析與研究,建立市場資料檔案,定期召開市場營銷例會。

5、負責收集項目信息, 建立專門信息庫組織項目跟蹤聯系,建立業務關系網絡；了解各重點客戶的機構設置,人員變動,投資規劃和項目進展等信息；圍繞公司工程項目承攬開展針對性的公關，跟蹤推進項目的落實。 

6、與政府部門、行業協會及重要廠商接觸、聯絡，以擴增公司的業務機會；定期不定期的安排政府主管官員、重點客商會面、洽商，并保持經常性的溝通和交流。

任職資格:

1、市場營銷、管理類及園林工程類等專業，大專以上學歷，園林、建筑類施工企業五年以上工作經驗；

2、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；對園林行業了解深刻，有一定的客戶群和人脈資源。

3、語言表達能力強，有敏銳的市場意識、應變能力、交際能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，具有先進的營銷理念，學習能力強。

4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

5、能夠適應經常出差。

產業鏈運營總監

產業鏈總監崗位職責

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；

2、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，并根據業務的變化不斷優化；

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；

4、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規范、高效；

5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本。

職位要求

1、 供應鏈管理或物流管理等專業大專以上學歷。

2、 8年以上供應鏈相關領域工作經驗，至少3年以上生產管理的工作經驗。

3、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗。

招聘熱線：高女士  0551-63531629 

1、微信投遞：微信號18155175868

2、郵箱投遞：3474442192@qq.com

官方網站：http://www.mindliness.com/   

招商熱線：4009-123-058  0551-63755585

面試地址：合肥市高新區香蒲路10號（須提前電話聯系）

周邊公交線路：234 652 653 691 655 516